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老板无劳动合同辞职拖欠工资怎么办？

劳动纠纷 2021-03-17 08:58 人浏览
共3位律师解答

  • 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
    2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
    3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。
    4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-17 08:43

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  • 可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-17 08:49

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  • 辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-17 08:58

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