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您好,我想问一下修改的合同书還是有法律效益吗?擅自修改的

合同纠纷 2021-03-17 17:02 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效
    2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。
  • 根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同内容的修改属于合同变更行为,必须合同当事人协商达成一致的意合,达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。
  • 合同变更后,当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。合同的变更不影响当事人要求赔偿的权利。
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