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因为个人原因，我不想去工厂工作。我要写一个月的辞职报告，一分钱都不要马上走！上个月工资说25号发，现在不发了！写辞职领导不批准不发工资！工厂也没有签合同。

合同纠纷 2021-03-18 06:25 人浏览
共3位律师解答
  • 你好： 根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存在不妥当之处。
    从你的情形来看，如果工作已经交接完毕，可以认定解除劳动合同没有过错。 由于你主动提出解除劳动合同，如果单位不存在如延迟支付工资、未缴纳保险等违法行为，不能要求单位支付经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-03-18 06:07

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  • 不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-18 06:13

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  • 工资被欠讨薪有以下途径：
    1、协商解决；
    2、向劳动监察大队举报；
    3、申请劳动仲裁；
    4、向法院起诉。
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    官方

    2021-03-18 06:25

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