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您好，我还在工厂上班想辞职回家了急事，加工厂不同意该怎么办

合同纠纷 2021-03-18 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-18 07:47

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  • 劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-18 07:51

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  • 你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-03-18 08:09

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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