问答详情

试用期没有签劳动合同。辞职后有工资吗？

合同纠纷 2021-03-18 12:25 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期也是劳动期间，适用下述规定：
    《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （三）安排加班不支付加班费的；
    　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-18 12:00

    咨询我

  • 员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-18 12:03

    咨询我

  • 根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-18 12:25

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宁德律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 新疆精选问答 > 阿拉尔精选问答 > 阿拉尔精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟