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如果不签劳动合同就辞职去足浴店，我说提前一个月辞职，她说不同意。她离职一个月没发工资怎么办？

合同纠纷 2021-03-18 13:10 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；
    2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
    3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
    4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
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    2021-03-18 12:58

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  • 你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，
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    2021-03-18 13:06

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  • 你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，
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    2021-03-18 13:10

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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