你好，我还在一家组织工作中，现阶段是工作中了24天，处在实习期，可是签署了劳动合同书，可是急事临时性离职，老总以沒有提早一个月明确提出扣了16天的薪水，合同书上写着辞职必须按这里的员工守则来，员工守则标出辞职必须一个月前说，我想问一下这类扣16天薪水得个人行为是合理合法得吗你好，我还在一家组织工作中，现阶段是工作中了24天，处在实习期，可是签署了劳动合同书，可是急事临时性离职，老总以沒有提早一个月明确提出扣了16天的薪水，合同书上写着辞职必须按这里的员工守则来，员工守则

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