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不签劳动合同,不提前一个月提交辞职报告能拿到工资吗?

合同纠纷 2021-03-18 22:28 人浏览
共3位律师解答
  • 单位没有及时签订劳动合同的,自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定,如果没有特殊情况的话,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同。
    如果单位仍存在其他行为,侵犯劳动者的合法权益的,可以持相关的证据材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 可以,如果单位不给工资,可以申请劳动仲裁,拿回工资
  • 你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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