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提交离职后没有劳动合同的情况下多久可以走（只有试用期合同，已工作一年多）

合同纠纷 2021-03-26 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
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    2021-03-26 15:09

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  • 要看劳动合同的期限，只要不违反劳动合同法就行。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
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    2021-03-26 15:17

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  • 我们都知道劳动合同就是在入职时签订的，如果入职没有马上签订，也会在你入职一月内建立劳动关系，不管我们试用期多长。那么，劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。
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    2021-03-26 15:20

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