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劳务派遣工合同签2个月，不想做了怎么解除劳务关系

合同纠纷 2021-03-27 06:34 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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    2021-03-27 06:08

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  • 雇主解除劳务合同，主要有四个步骤：第一应当提前通知雇员，好，让雇员有一个心理准备。第二，应当和雇员就解除劳务合同的相关事宜进行沟通协商。第三，双方达成一致意见后，雇员应当按照双方的约定履行自己的交接义务。
    第四，雇主应当结清雇员应获得的劳务报酬。
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    2021-03-27 06:10

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  • 解除劳务合同主要有两种情形，一种是雇主解除劳务合同，另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同，主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员，好，让雇员有一个心理准备。
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    2021-03-27 06:34

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