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你好当初来公司的时候说培训期7天没工资但是没说7天内有可能会被辞退第六天被辞退了如果不给工资的话可以申请劳动仲裁吗当初来公司的时候说培训期7天没工资但是没说7天内有可能会被辞退第六天被辞退了如果不给工资的话可以申请劳动仲裁吗

仲裁 2021-03-27 14:23 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括：
1、您准备仲裁申请书和相关证据，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；
2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；
3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。

综合法律律师团队
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2021-03-27 13:58

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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。

平台特邀律师
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2021-03-27 14:01

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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2021-03-27 14:23

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