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怀孕三个月流产。我老公有陪产假吗？

劳动纠纷 2021-04-02 03:06 人浏览

共3位律师解答

产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。　　人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。
假期工资和奖金照发，福利待遇不变。　　农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。　　本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-02 02:53

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法律规定：女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。享受产假的，要符合计划生育规定

平台法律顾问团队
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2021-04-02 02:55

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您好，陪产假是必须建立在正常生产的情况下才有可能享受的

平台特邀律师
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2021-04-02 03:06

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