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哺乳期不让单位复工怎么办？

合同纠纷 2021-04-03 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期每天有一小时哺乳假，具体时间可以自己选择，比如晚半小时上班，早半小时下班，也可以前面晚1小时或后面早一小时。
    另外，视单位类型，你可以去户籍所在地社区居委会开具“家托费”或“私托费”发票(不同地方称呼不一样)。
    上半年女方，下半年男方，每月120元，凭户口簿直接开具，凭发票到单位报销，可以领到小孩三岁哦。
    市人社局解读《女职工劳动保护特别规定》，每天劳动时间内的1个小时哺乳时间，职工可与单位协商具体怎么使用。
    《女职工劳动保护特别规定》规定哺乳未满1周岁婴儿的妈妈在每天劳动时间内有1个小时的哺乳时间，可以和单位协商是“迟到”或“早退”来更好地喂养孩子。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-04-03 10:57

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  • 您好，申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-04-03 11:04

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  • 您好，建议协商处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-03 11:08

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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