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未婚引产可以休产假吗?有几天了?

劳动纠纷 2021-04-03 18:34 人浏览
共3位律师解答
  • 夫妻合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假(难产还有15天产假)基础上,再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。
    国家规定《女职工劳动保护特别规定》:
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁。
  • 女职工怀孕流产或者人工流产的,用人单位应根据医务部门的证明,按照下列规定给予产假:
    1、三个月以下的产假15天
    2、三个月以上至四个月的,休三十天
    3、四个月以上至七个月的产假42天,
    4、七个月以上的按照正常产假处理
  • 在不符合计划生育政策的情况下怀孕后流产的,可以依法申请休假,但是休假期间不能享受产假待遇
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