我按一切正常辞职，但企业说只有按辞急工解决，并且也要扣百分之三十的薪水，
综合法律
2021-04-04 05:54
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向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。 -
你好，协商不成，可以向劳动监察大队投诉
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你好，可以到劳动局投诉
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