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现在我仍在实习期，但是签了合同书不做行吗？

公司企业 2021-04-08 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
    试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
    拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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    2021-04-08 15:08

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  • 如果签订的有三方协议，只要到单位工作开始，三方协议失去效力，需要签订劳动合同。
    在试用期提前三天可以通知单位办理离职
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    官方

    2021-04-08 15:14

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  • 可以向劳动局投诉的
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    2021-04-08 15:22

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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