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工地突然生病，住院做开颅手术，下岗工人打工的，上司该怎么赔偿呢

综合法律 2021-04-10 00:52 人浏览
共3位律师解答
  • 职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
    1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
    2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
    3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
    4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
    5.因履行职责遭致人身伤害的
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    2021-04-10 00:32

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  • 你好：
    请单位帮你申请工伤认定或自行申请，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应赔偿
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    官方

    2021-04-10 00:37

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  • 您好，协商未能达成一致的，可以向当地劳动监察大队进行投诉，主张申请工伤鉴定
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2021-04-10 00:52

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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