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我刚做了三年，又签了三年合同被公司解雇了，该怎么赔偿呢？

合同纠纷 2021-04-12 00:40 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。注：劳动合同法第三十七条，是关于劳动者辞职的法条，用人单位不续签劳动合同，却按该条款处理，是没有道理的。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-04-12 00:18

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  • 你好，违法辞退可以要求赔偿金，工作多久了呢？方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-12 00:25

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  • 你好，可以到劳动局投诉
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-12 00:40

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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