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我在一家公司工作了四个月，现在没有被解雇的缘故。有赔偿吗？

合同纠纷 2021-04-16 11:13 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。
    《劳动合同法》
    第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

    （二）严重违反用人单位的规章制度的；

    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）被依法追究刑事责任的。
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    平台特邀律师
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    2021-04-16 10:48

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  • 没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
    1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
    2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-16 10:56

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  • 可以申请劳动仲裁索赔
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-04-16 11:13

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