公司的试用期是3500，转行后是4500，每月只发行4500，之后每月变成3000，没有通知我，这该怎么办？
仲裁
2021-04-21 16:36
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共3位律师解答
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按照劳动合同的约定，试用期满即为拟转正的时间。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
你好，请问是否有签订劳动合同，对这一项是否有约定
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你好，可以向劳动局投诉
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