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有限责任公司因管理不善停产拖欠工人工资，我们申请劳动仲裁，调停无效，我们申请强制执行。问题是公司资产不能扣除我们的工资，该怎么办？

仲裁 2021-04-22 21:35 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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    2021-04-22 21:15

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  • 公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付拖欠的职工工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当优先支付破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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    2021-04-22 21:23

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  • 劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
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    2021-04-22 21:35

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