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我在一家公司工作，公司决定上班时间的员工不允许穿拖鞋，但是很多员工都穿拖鞋上班，公司也没有制裁措施。前几天，我在工作中也穿拖鞋，脚滑倒受伤，之后被送到医院接受了治疗。我之后向公司申报工伤事故的时候，公司说我违反了安全规定，不是工伤事故。这种情况是工伤事故吗？我在一家公司工作，公司决定上班时间的员工不允许穿拖鞋，但是很多员工都穿拖鞋上班，公司也没有制裁措施。前几天，我在工作中也穿拖鞋，脚滑倒受伤，之后被送到医院接受了治疗。我之后向公司申报工伤事故的时候，公

损害赔偿 2021-04-29 03:12 人浏览
共1位律师解答
  • 关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
    法律依据：《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条　职工每日工作8小时、每周工作40小时。
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    2021-04-29 03:12

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