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现在公司搬迁我不想去，能得到补偿吗。

合同纠纷 2021-04-30 06:19 人浏览

共3位律师解答

要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

法律快车咨询顾问

2021-04-30 05:53

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建议收集双方具有事实劳动关系的证据。如果公司搬迁属于公司单方变更劳动合同的内容，是可以要求公司给予补偿的

平台法律顾问团队
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2021-04-30 05:55

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1.这个要结合具体情况来说搬迁到哪里对你的影响

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2021-04-30 06:19

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