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你好请问一下我试用期内，提前3天告诉了老板，老板当时不同意，要求等她找到人才可以走，现在等了4天了，她说她出差，要等她回来才可以离职，我试用期内，提前3天告诉了老板，老板当时不同意，要求等她找到人才可以走

合同纠纷 2021-05-05 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
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    2021-05-05 16:38

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  • 在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
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    2021-05-05 16:42

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  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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    2021-05-05 16:52

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