没有签劳动合同，老板拖欠工资什么处理？
劳动纠纷
2021-05-08 14:05
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共3位律师解答
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可以搜集证明劳动关系的证据，以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资和未签合同双倍工资差额
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你好，可以 提起劳动仲裁解决
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。 -
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