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我是在工地边做快餐店的，一天的营业额一千左右，餐具检查不合格罚款5000合理吗

综合法律 2023-04-23 23:53 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，建议积极配合调查
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    2021-05-08 16:13

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  • 如有争议，可以申请行政复议
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    2021-05-08 16:20

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  • 您好，什么时间下处罚通知的
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    2021-05-08 16:36

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  • 餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
    餐馆打工需要签劳动合同吗
    在餐饮店工作同样需要签订劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，选择权就全部交在了员工手中，餐饮店处于被动。
    根据法律规定订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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    2023-04-23 23:53

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