试用期提离职，用人单位以没有提前通知辞职为由扣工资
合同纠纷
2021-05-11 14:39
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共3位律师解答
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国家有法律，单位有制度，即就是在试用期，想离职也应当提前给用人单位打招呼，三天之后，方才可以离职、，离职时如果还没有到发工资的时间，可能还要等到单位统一发工资的时间方才给你发放当月的工资
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你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准离职的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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