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公司有女职工到了法定退休年龄(50岁),但是社保没有缴够15年,无法领退休金,公司能否再与她签劳动合同?公司有女职工到了法定退休年龄(50岁),但是社保没有缴够15年,无法领退休金公司能否再与她签劳动合同?

合同纠纷 2021-05-12 10:26 人浏览
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