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因为没有合同,受伤的上司不同意。

交通事故 2021-05-14 06:24 人浏览
共3位律师解答
  • 我国《合同法》第10条规定"当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式房屋属于不动产,一般来讲,该类财产的价值大,而且属于难以寻求其他物代替的特定物,在发生纠纷时,如果缺少证据,将很难说清楚。
    因此《城市房地产管理法》第40条明确规定房地产转让,应当签订书面转让合同,这是国家以法律的形式对不动产转让合同予以干预,要求房屋买卖合同应当采取的法定形式。同时,《城市房地产转让管理规定》指出,房屋交易行为的完成,是以买卖双方持书面购房合同到政府房地产管理部门办理过户手续,拿到过户后的房产证为依据。
    如果违反《管理规定》转让房地产的,转让无效。因此口头购房协议不具法律效力。
  • 只要有劳动关系的证据,比如工作证,工作服等都可申报工伤认定,如不能证明劳动关系,可按雇佣关系起诉要求单位承担人身损害赔偿
  • 申请劳动仲裁,确定存在劳动关系后,申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿
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