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别人签合同有效吗？怎样才能生效？

合同纠纷 2021-05-14 13:23 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动合同。
    仲裁委裁决，可以基于其欺诈行为随时提出与其解除劳动合同，并不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。　　有关专家认为，劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权，知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉，劳动者应当如实地向用人单位披露有关个人信息。
    提供虚假信息的将导致劳动合同无效，并由责任方承担相应的不利后果。用人单位在建立劳动关系过程中，有权利了解劳动者文化程度、工作技能、健康状况等信息，劳动者不如实提供构成对用人单位知情权的侵害。
    在订立劳动合同过程中，用人单位不需要负有对劳动者的学历和经历进行核实的义务。
    平台特邀律师律师
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    2021-05-14 13:03

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  • 网签的合同有效，但是举证比较困难，最好书面确认一下
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-14 13:11

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  • 你好，要看合同内容而定，如协商一致，不违法的，合同有效
    平台法律顾问团队律师
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    2021-05-14 13:23

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