我在公司工作了10个月，因为公司的原因因被解雇了。根据法律第几天的规定，我应该如何得到补偿？
合同纠纷
2021-05-15 10:01
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解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。
一般来说，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 -
1，若公司违法解除劳动合同，应支付你经济赔偿金，为1个月工资
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可以申请仲裁，争取经济补偿金
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