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合同没到期，也没有书面通知该怎么赔偿。

合同纠纷 2021-05-15 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-15 15:58

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  • 可以要求续签合同
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-05-15 16:03

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  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-05-15 16:22

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