公司调动岗位，公司已书面通知岗位日期，3日未到岗位计算旷工，是否有赔偿。
合同纠纷
2021-05-17 03:38
人浏览
共3位律师解答
-
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。
2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 -
4天没去报到有无上班？公司劳动纪律如何规定？如认为违法，可提起仲裁
-
你好，需结合具体案情确定
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台六盘水律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合
劳动合同履行与变更人看过
-
由于用人单位组织结构调整，三四个月内没有明确的岗位给员工，有员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人
广州律师
人看过
366人咨询过
去咨询 -
续签合同是否能换岗位
续签劳动合同，用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在
劳动法人看过
-
员工岗位调动通知书
员工岗位调动通知书经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥
劳动合同纠纷人看过
-
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的
劳动法动态人看过
-
产假结束后回到工作岗位被公司通知，我的工作岗位工资不会下降的如果没有合理原因就调岗降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有
新余律师
人看过
374人咨询过
去咨询 -
公司可以将员工工作岗位随意变更吗
01:06
人已看 -
公司调动岗位 公司已书面形式告知到岗位日期??三日不到岗位1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于
张家口律师
人看过
113人咨询过
去咨询 -
公司以调换岗位为由，调岗位本人不同意，公司以这理由与我终止劳在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解
绵阳律师
人看过
395人咨询过
去咨询 -
公司入职时干的一个岗位签合同说试用期10天，10天内离职没工你好，可以向劳动部门投诉，
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
如果没有同意公司单方面调整岗位，没去新岗位报到，还在原岗位工按劳动合同约定处理，或开除
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
公司调动岗位，没有提前通知我那你可向劳动部门投诉
李建成律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
公司改制后岗位消失，公司单方面变更岗位，且相应岗位部门不接收不服可以申请劳动仲裁.
邢伟华律师
人看过 -
还被起诉，这个怎么办？你好，根据合同约定处理
六盘水律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
违约金起算日期怎么分违约金起算日期根据约定或裁判确定。若明确截止日期，依此计算；若无明确截止日期，通常至裁判文书生效之日
六盘水律师
人看过
-
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
合同中要约定违约金么合同中可以约定违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定，双方可约定一方违约时应支付的违约金数额或计算
六盘水律师
人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
你好，我想问你一些问题，可以用吗？你好你这边有什么法律问题想要咨询
牛振平律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
如果我去工作，我必须支付500元的押金并签订合同。押金就不能法律分析：押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押
六盘水律师
人看过 -
租车没签合同开了一次天窗天窗就坏了要赔嘛在没有合同特别约定的情形下，因为承租人不按照租赁物性质使用所造成的损坏由承租人承担。因非承租人的原因
六盘水法律问答顾问律师
人看过 -
你好！请问是不是先签合同公司才能开委托按照公司的章程处理
六盘水法律问答顾问律师
人看过 -
想请您帮我看一下一份合同您好，可以帮助您，具体什么情况呢
贵州硕业所律师
人看过
加载中