问答详情

被解雇有补偿吗？我在公司工作了八个月。你能赔多少钱？

合同纠纷 2021-06-05 12:46 人浏览

共3位律师解答

工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
　　第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-06-05 12:35

咨询我
不服可以申请劳动仲裁

平台特邀律师
推荐

2021-06-05 12:41

咨询我
你好，可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益，如未签订劳动合同的双倍工资，解除合同的经济补偿金等

法律快车咨询顾问

2021-06-05 12:46

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台宿州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 安徽精选问答 > 宿州精选问答 > 宿州精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟