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员工手册表决人数通过要求

综合法律 2021-06-21 23:08 人浏览
共3位律师解答
  • 员工手册是用人单位的管理性规章，只要不违法，以公示和发布为主要生效要件
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    2021-06-21 22:45

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  • 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。
    企业制定的规章制度，应当到劳动部门备案，经审核符合《劳动法》，可以在企业执行，未经审核的，就算签字也不发生效力。

    公司规章制度包括：根据企业涉及到的法律法规，制订出了管理标准；根据企业的机构设置，制订出各职能部门、个人的工作标准；根据企业的管理要求，制订出考勤值班制度、出入门管理制度等
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    2021-06-21 22:50

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  • 你好，如果单位没有成立工会和职工代表大会的，员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后，即产生法律效力。对全体员工均具有约束力
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    2021-06-21 23:08

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