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您好，我想问一下急离职企业有权利扣我上月的薪水吗？

合同纠纷 2021-06-24 18:47 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

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2021-06-24 18:31

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您好，请问您是否与公司签订了劳动合同呢？您在公司工资多久了呢？您与对方在合同中关于离职工资发放的约定是怎样的呢？如果您现在方便的话，可以进一步描述一下详细情况，我们将尽最大努力为您提供服务，维护您的合法权益。

合同纠纷律师团队
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2021-06-24 18:36

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你好具体情况是什么样的呢

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2021-06-24 18:47

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