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你好！我想咨询公司搬迁的赔偿金的问题

合同纠纷 2023-04-16 09:17 人浏览
共2位律师解答
  • 需要看合同是否继续
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-30 19:28

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  • 公司搬迁赔偿金的计算方法如下：
    1、如果公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位可以与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同，不需要支付经济赔偿金；
    2、如果员工不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
    经济赔偿金的补偿标准如下：
    1、每满一年，支付一个月工资的标准向劳动者支付；
    2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
    3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在地区，上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准，按职工月平均工资三倍的数额支付。但是向其支付经济补偿的年限，最高不超过十二年。
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    官方

    2023-04-16 09:17

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