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劳务公司招的小时工有公。伤残应承担责任吗？

劳动纠纷 2021-06-30 22:25 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣工的权益受到侵害时，劳务派遣单位与用工单位应承担连带责任，具体视劳务派遣单位与用工单位之间劳务派遣合同的约定，根据合同约定来承担相应责任。当劳务派遣工自身权益受到侵害，劳务派遣单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情况下，劳务派遣工可以向上述两家单位主张权利，以最大限度地保护自己的合法权益
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    2021-06-30 22:15

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  • 工人为什么受伤？和劳务公司什么关系？直接合同关系？还是中间有包工头
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-30 22:21

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  • 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
    2、职工必须有人身损害事实;
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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    2021-06-30 22:25

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