我在北京一家养老院后厨工作工资是绩效工资2020年开资不给工资条在一次开资向财务要工资条时说你的工资是你们经理做的说工资是5500，绩效工资方面问她。在一次无意中问了她我的工资她说5300之后也没赶问怕给自已找事年底了由于企业拖欠工资不想干了就问下我工资为什么和公司给的不一样她说是走绩效工资。走绩效工资也不能私自克扣工资吧请问这个工资差额可以让单位把这一年约差额补上吗？年初也由于单位拖欠工资她也离职了她走了和补差工资有关系吗问下有那些情况下可以补哪种情况下不能给补。有个情况开资时在工资表上签字了的情况下还能补工资吗我在北京一家养老院后厨工作工资是绩效工资2020年开资不给工资条在一次开资向财务要工资条时说你的工资是你们经理做的说工资是5500走绩效工资也不能私自克扣工资吧请问这个工资差额可以让单位把这一年约差额

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