公司现在遣散员工，遣散金额没有与员工达成一致，公司要求员工继续上班，但是没有业务，是否可以劳动仲裁？公司现在遣散员工，遣散金额没有与员工达成一致，公司要求员工继续上班，但是没有业务是否可以劳动仲裁？
仲裁
2021-07-02 14:19
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你好，劳动合同主体发生重大变更，需双方协商一致，协商不成员工要求解除劳动关系的，用人单位需支付经济补偿金
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需要根据具体情况进行分析
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建议协商解决，协商不成可以申请仲裁维权
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