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试用期员工有保险怎么办

保险纠纷 2023-04-15 16:13 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁
  • 可以直接投诉要求补交
  • 你好,可以到劳动局投诉
  • 试用期期间用人单位也需要给员工缴纳社保,不能不交,试用期不交社保是违法的。
    我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险登记的办理时间与劳动者是否处于试用期无关,用人单位应依据《社会保险法》自与劳动者建立劳动关系后的三十日内为劳动者办理社会保险登记,并按时为其足额缴纳社会保险,以维护良好的社会保险秩序。
    社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    社会保险是社会保障制度中的核心内容。
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