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单位受伤报工伤还是医保

劳动纠纷 2023-04-11 18:35 人浏览

共3位律师解答

你好，请问你们公司给你买了医疗保险吗？如果购买了就可以报销

法律快车咨询顾问

2021-08-02 05:53

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请问你是在何时何地受的伤？受伤程度是否达到报工伤的标准

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2021-08-02 05:56

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1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保的，由单位补偿。

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2023-04-11 18:35

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