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你好！和公司签订的劳务合同快到期了，如果我单方面不想续约，有补偿吗？

合同纠纷 2021-08-04 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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    2021-08-04 08:39

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  • 劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
    合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
    但要注意一年的诉讼时效。
    合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的
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    2021-08-04 08:44

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  • 你好，建议，申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-08-04 09:06

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