女职工，50岁，和单位签的无固定期限合同，社保未缴满15年，现在单位以到达法定退休年龄为由解除劳动合同我可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗？女职工，50岁，和单位签的无固定期限合同，社保未缴满15年，现在单位以到达法定退休年龄为由解除劳动合同我可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗到达法定退休年龄为由解除劳动合同我可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗？
仲裁
2021-08-05 05:27
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共3位律师解答
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你好，如果协商不成，建议申请
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可以依据劳动合同处理
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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