上班三天被辞退，以试岗期没有工资为由，不予发放工资。也没有签合同。这种情况，我还能要回工资吗。上班三天被辞退，以试岗期没有工资为由，不予发放工资。也没有签合同。这种情况我还能要回工资吗？
劳动纠纷
2023-04-10 17:01
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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可申请劳动仲裁维权
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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员工上班三天被辞退也有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。
如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，可以再要回工资。 -
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