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我是甲癌患者，自己病假三个月，想去公司上班，但公司因各种原因不想上班。如果公司想解除劳动合同，我该怎么得到相应的尝试呢？

合同纠纷 2021-08-13 17:51 人浏览
共3位律师解答
  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?
    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-13 17:27

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  • 员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-13 17:32

    咨询我

  • 您好，建议申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-08-13 17:51

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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