律师，你好，我听说警卫这个行业没有12小时的待遇，休息也不合理，签字半年合法吗？上半年扣除820元，十二小时的工资是多少？
劳动纠纷
2021-08-14 06:11
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 -
您好，建议投诉劳动监察大队
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看书面合同约定来定
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