问答详情

5个月公司没有续签劳动合同

合同纠纷 2021-08-15 09:23 人浏览
共3位律师解答
  • 没有续签劳动合同是否赔偿要分为以下几种情况：
    1、用人单位不续签，是有赔偿的；
    2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；
    3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-08-15 09:06

    咨询我

  • 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-08-15 09:13

    咨询我

  • 劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-15 09:23

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台揭阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 广东精选问答 > 揭阳精选问答 > 揭阳精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟