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我还在家乡一个小服装厂学徒工，干了两月了，家中有急事不干了，提早打过招乎，今日去结薪水说要扣500块，（我学徒工期内干了一个月才赚了500多一点，）说成赔付损耗费，，我该怎么做？

综合法律 2021-08-16 08:53 人浏览

共2位律师解答

一般扣工资会有下面三个情况：
1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；
2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；
3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有绩效工资，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的；
若企业扣工资没有合法合理的理由，劳动者可以向劳动监察部门投诉，获得自己应得的工资。

综合法律律师团队
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2021-08-16 08:51

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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2021-08-16 08:53

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