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企业什么情况下不能解除劳动合同

劳动纠纷 2021-08-18 09:10 人浏览

共3位律师解答

一般情况下，用工单位不可以随意解除劳动合同。但是，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

劳动纠纷律师团队
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2021-08-18 08:42

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单位不能解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；等等

平台特邀律师
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2021-08-18 08:45

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

平台法律顾问团队
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2021-08-18 09:10

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